在新的一年里，为了增强团队凝聚力，提升员工的工作热情和归属感，举办一场别开生面的小公司年会显得尤为重要。以下是一份精心设计的小公司年会活动策划方案。

一、活动主题

“携手共进，再创辉煌”

这个主题旨在表达公司与员工共同成长，共同努力，共创美好未来的愿景。

二、活动时间

选择一个周末进行，这样可以避免影响正常的工作安排，并且给员工足够的时间准备。

三、活动地点

可以选择一家环境优雅的酒店或餐厅作为活动场地。确保场地大小适中，既能容纳所有参与者，又不会显得过于空旷。

四、活动流程

1. 开场致辞

由公司的高层领导发表简短而鼓舞人心的讲话，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展方向。

2. 表彰优秀员工

设立年度最佳员工奖、最佳团队奖等，对表现突出的个人和团队给予表彰和奖励。这不仅能够激励获奖者，也能激发其他员工的积极性。

3. 文艺表演

鼓励员工积极参与，自编自导节目，如歌曲演唱、舞蹈表演、小品等。这样的节目既有趣味性，又能展现员工的多才多艺。

4. 互动游戏

设计一些轻松有趣的互动游戏，比如猜谜语、抽奖环节等，让现场气氛更加活跃。同时也可以设置一些团队合作类的游戏，促进同事之间的交流与协作。

5. 晚宴

提供丰盛的晚餐，让大家在愉快的氛围中享受美食。期间还可以穿插一些即兴表演或者小游戏，增加趣味性。

6. 自由交流

最后留出一段时间让大家自由交谈，增进彼此了解，建立更深厚的友谊。

五、预算控制

根据公司的实际情况合理规划预算，既要保证活动的质量，又要避免不必要的浪费。可以通过寻找赞助商或者内部众筹等方式降低费用。

六、后续跟进

活动结束后，收集反馈意见，总结经验教训，为下一次活动积累宝贵的经验。同时也可以将活动照片和视频整理成册，作为珍贵的记忆留存下来。

通过以上策划方案，相信能够成功举办一场令人难忘的小公司年会，进一步加强团队精神，推动企业持续健康发展。