为了维护良好的工作秩序和提升工作效率，确保每位员工能够以最佳状态投入工作，特制定以下工作人员上班纪律要求。请全体成员严格遵守，共同营造一个和谐、高效的工作环境。

一、按时到岗

所有工作人员应按照公司规定的时间准时到岗，不得无故迟到或早退。如有特殊情况需提前请假，并履行相关审批手续。迟到或旷工将影响个人绩效考核及团队整体表现。

二、着装规范

根据岗位性质选择合适的服装，保持整洁大方。避免穿着过于随意或不符合职业形象的衣服进入办公区域。如遇重要接待任务，请按照统一标准着装。

三、手机管理

工作时间内，原则上不允许使用私人手机处理非工作事务。确有需要时，须向主管领导报备并获得批准后方可使用。同时，建议将手机调至静音模式，以免干扰他人正常工作。

四、会议参与

参加各类会议前，请做好充分准备，携带必要资料。会上应专心听讲，积极发言，不随意打断他人讲话。会后及时整理笔记，并按要求落实会议精神。

五、沟通协作

工作中提倡文明礼貌的语言表达，尊重同事意见。遇到分歧时，应通过理性沟通解决问题，而非情绪化应对。对于跨部门合作项目，务必加强协调配合，确保任务顺利完成。

六、环境卫生

爱护公共设施和个人办公用品，保持桌面干净整齐。下班离开办公室之前，请关闭电脑、打印机等设备电源，并清理垃圾，为下一位使用者创造舒适的工作条件。

七、保密意识

严格遵守公司的保密制度，不得泄露任何涉及商业机密的信息。未经允许，不得擅自复制、传播内部文件资料。

以上规定旨在帮助大家更好地适应职场生活，希望大家能够自觉遵守，共同努力打造一支纪律严明、团结奋进的专业队伍。若发现违反上述条款的行为，公司将依据相关规定予以处理。感谢您的理解与支持！