为加强学校内部管理，提升教育工作的透明度和规范性，保障师生员工的知情权、参与权和监督权，促进学校各项工作依法依规开展，特制定本制度。

本制度适用于各级各类学校，涵盖学校重大决策、财务收支、人事安排、教育教学管理、招生就业、基建项目等各项事务的公开内容与实施方式。通过制度化的校务公开机制，推动学校民主管理进程，增强师生对学校发展的认同感和责任感。

一、校务公开的原则

1. 依法公开：所有公开内容均应符合国家法律法规及教育主管部门的相关规定。

2. 真实准确：公开信息必须客观真实，不得隐瞒、歪曲或误导。

3. 及时有效：信息公开应及时、全面，确保师生及相关人员能够及时获取相关信息。

4. 服务师生：以师生利益为核心，公开内容应贴近实际需求，便于理解和应用。

二、校务公开的内容

1. 学校发展规划与重大决策：包括学校发展目标、年度工作计划、重要改革措施等。

2. 财务收支情况：包括预算编制、经费使用、专项资金管理、收费项目及标准等。

3. 人事管理信息：如教师招聘、职称评定、岗位调整、绩效考核等事项。

4. 教育教学管理：课程设置、教学评估、考试安排、学生评优评先等。

5. 招生与就业信息：招生政策、录取办法、毕业生就业率、就业指导服务等。

6. 基建与采购项目：校园建设、设备采购、工程招标等信息。

7. 其他需要公开的信息：如学校安全状况、突发事件处理、师生意见反馈渠道等。

三、校务公开的形式与渠道

1. 校园网站：设立专门的校务公开专栏，定期更新相关内容。

2. 公告栏与宣传栏：在学校显著位置设置公告栏，张贴重要通知与信息。

3. 教职工大会与学生代表大会：通过会议形式进行通报与讨论。

4. 校内媒体与通讯工具：利用微信公众号、校报、广播等形式发布信息。

5. 意见征集与反馈机制：设立意见箱、线上平台等，收集师生建议并及时回应。

四、校务公开的组织实施

1. 成立校务公开领导小组：由校领导牵头，相关部门负责人参与，统筹协调校务公开工作。

2. 明确责任分工：各职能部门根据职责范围，负责相应信息的收集、整理与发布。

3. 定期检查与评估：每学期对校务公开情况进行检查，发现问题及时整改。

4. 培训与宣传：加强对相关人员的业务培训，提高其对校务公开工作的认识与执行能力。

五、附则

本制度自发布之日起施行，由学校校务公开领导小组负责解释和修订。各学校可根据实际情况，结合本制度制定具体的实施细则，确保校务公开工作有序、高效推进。

通过不断完善和落实校务公开制度，学校将逐步构建起一个更加开放、公正、透明的教育环境，推动教育事业持续健康发展。