【讲文明树新风工作方案】为深入贯彻落实社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，营造积极向上、文明和谐的社会氛围，进一步提升群众文明素质和城市文明形象，结合本单位实际，特制定本“讲文明树新风”工作方案。

一、工作目标

通过开展形式多样的宣传教育活动，增强全体干部职工及广大群众的文明意识、公德意识和责任意识，推动形成讲文明、树新风的良好风尚。力争在一年内实现文明行为普及率显著提高、公共秩序明显改善、社会风气持续向好，为构建和谐社会奠定坚实基础。

二、工作内容

1. 加强宣传教育

组织各类宣传活动，如文明礼仪讲座、道德模范事迹报告会、文明出行倡议等，充分利用宣传栏、电子屏、微信公众号等平台，广泛传播文明理念，营造良好舆论氛围。

2. 开展志愿服务活动

鼓励职工积极参与社区服务、环境整治、关爱弱势群体等志愿活动，倡导“我为人人”的奉献精神，推动形成人人参与、共建共享的良好局面。

3. 推进文明行为养成

在单位内部设立文明行为规范，倡导文明用语、礼貌待人、遵守秩序，引导员工从自身做起，从小事做起，逐步形成良好的行为习惯。

4. 强化监督与激励机制

建立文明行为评比制度，对表现突出的个人或集体给予表彰奖励，同时对不文明行为进行批评教育，形成正向激励和约束机制。

三、实施步骤

1. 动员部署阶段（第1-2月）

召开专题会议，传达方案精神，明确职责分工，制定具体实施细则。

2. 全面推进阶段（第3-9月）

按照计划组织开展各项活动，确保各项工作有序推进，及时总结经验，调整优化措施。

3. 总结提升阶段（第10-12月）

对全年工作进行总结评估，查找不足，提炼亮点，形成可持续发展的长效机制。

四、保障措施

1. 加强组织领导

成立“讲文明树新风”工作领导小组，由主要负责人牵头，统筹协调各项工作，确保任务落实到位。

2. 加大资金支持

根据工作需要，合理安排经费预算，保障各项活动顺利开展。

3. 注重宣传引导

充分发挥媒体作用，广泛宣传先进典型和成功经验，营造浓厚的文明创建氛围。

五、工作要求

全体干部职工要高度重视，积极参与，切实把“讲文明树新风”作为一项长期任务来抓。要坚持以人为本，注重实效，避免形式主义，确保各项工作取得实实在在的成效。

通过本方案的实施，不断提升单位整体文明程度，推动形成崇德向善、见贤思齐的良好风尚，为建设文明、和谐、美丽的工作环境贡献力量。