【小学学校管理考勤制度】为规范学校日常管理，提高教育教学效率，保障师生正常工作与学习秩序，结合本校实际情况，特制定《小学学校管理考勤制度》。该制度旨在通过科学、合理的方式对教职工及学生的出勤情况进行有效管理，营造良好的教学环境。

一、适用范围

本制度适用于本校全体教职工及在校学生，包括教师、行政人员、教辅人员以及各年级学生。

二、考勤方式

1. 教职工实行指纹打卡或人脸识别考勤制度，每日上下班必须按时打卡，不得代打卡或补签。

2. 学生采用班级点名与电子签到相结合的方式，由班主任负责每日早、中、晚三次考勤记录，并及时汇总上报。

3. 对于因公外出、请假或病假等情况，需提前向相关负责人报备，并填写请假单，经批准后方可生效。

三、考勤要求

1. 教职工应严格遵守作息时间，按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。

2. 学生应按时到校，不迟到、不早退，如有特殊情况需提前向班主任请假并说明原因。

3. 考勤记录将作为评优评先、绩效考核的重要依据之一。

四、请假与销假

1. 教职工请假须填写书面申请，经主管领导审批后方可生效。

2. 病假需提供医院证明，事假需说明具体原因，并在规定时间内办理手续。

3. 请假结束后应及时销假，未及时销假者按旷工处理。

五、考勤监督与奖惩

1. 校务处负责日常考勤的监督检查，定期公布考勤情况。

2. 对于连续全勤、表现突出的教职工和学生，给予表彰和奖励。

3. 对于违反考勤制度的行为，视情节轻重给予通报批评、扣发奖金或纪律处分。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行，解释权归学校校务处所有。

2. 如遇特殊情况，学校可根据实际情况对本制度进行适当调整，并及时通知相关人员。

通过严格执行本制度，将进一步提升学校的管理水平，增强师生的责任意识和纪律观念，为打造一个高效、有序、和谐的校园环境奠定坚实基础。