【反对四风,执行贯彻廉洁自律准则方面存在的问题疑问】在当前全面从严治党的大背景下，“反对四风”和“落实廉洁自律准则”已成为各级党组织和党员干部必须认真对待的重要任务。然而，在实际执行过程中，仍然存在一些问题和疑问，值得深入探讨和反思。

首先，部分干部对“四风”问题的认识仍不够深刻。虽然中央多次强调形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的危害，但在一些基层单位中，依然存在重形式、轻实效的现象。比如，一些会议过多、文件过滥，导致基层干部疲于应付，难以真正聚焦主责主业。这种现象不仅浪费了行政资源，也削弱了政策落实的力度。

其次，廉洁自律准则的贯彻落实存在“上热中温下冷”的情况。上级部门高度重视，制定了一系列制度规范，但到了基层，由于监督不到位、问责不严，部分干部对纪律要求缺乏敬畏，甚至出现“顶风作案”的行为。这反映出制度执行中的漏洞和监管机制的薄弱环节。

再者，思想教育与实践行动之间存在一定脱节。尽管各级党组织开展了大量廉政教育活动，但部分干部仍存在“走过场”“做表面文章”的心态，缺乏从内心深处认同廉洁自律的重要性。这种思想上的松懈，容易导致行为上的失范。

此外，监督机制的有效性有待提升。目前，党内监督、群众监督和社会监督相结合的体系虽已初步建立，但在具体操作中，仍存在信息不对称、反馈渠道不畅等问题。如何构建更加科学、高效、透明的监督机制，是当前亟需解决的问题。

面对这些问题，需要从多方面入手加以改进。一是加强思想教育，增强党员干部的政治意识和纪律观念；二是完善制度建设，确保各项规定落地见效；三是强化监督问责，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制；四是推动作风建设常态化、长效化，防止“四风”反弹回潮。

总之，反对“四风”、落实廉洁自律准则是一项长期而艰巨的任务。只有不断发现问题、正视问题、解决问题，才能真正实现风清气正的政治生态，为党和人民事业提供坚强保障。