【《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发】为进一步规范公务员考试录用体检工作，确保体检程序公正、透明、科学，提高选拔质量，根据国家有关政策和重庆市实际情况，现就进一步做好公务员考试录用体检工作提出以下意见：

一、总体要求

公务员考试录用体检是选拔高素质人才的重要环节，关系到公务员队伍的整体素质和形象。各相关单位要高度重视，严格按照国家和本市有关法律法规开展体检工作，确保体检过程公开、公平、公正。

二、主要措施

1. 强化组织管理

各级人力资源和社会保障部门要加强对体检工作的统筹协调，明确职责分工，落实责任到人，确保体检工作有序进行。

2. 规范体检流程

体检项目应严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不得擅自增减项目或放宽标准。体检机构应具备相应资质，确保体检结果真实可靠。

3. 加强监督与问责

对体检过程中出现的违规行为，要严肃查处，追究相关责任人责任，确保体检工作的严肃性和权威性。

4. 提升信息化水平

推进体检信息系统的建设与应用，实现体检数据电子化、标准化管理，提高工作效率和透明度。

5. 注重考生权益保护

在体检过程中，要尊重考生人格尊严，保障其知情权、申诉权，对有异议的体检结果应依法依规处理。

三、工作安排

四、总结

本次通知旨在进一步规范公务员考试录用体检工作，推动形成制度完善、流程规范、监督有力、服务优质的体检管理体系。各级相关部门要切实履行职责，加强协作配合，确保体检工作顺利进行，为选拔优秀人才提供坚实保障。

通过此次规范，将进一步提升公务员队伍的整体素质，增强政府公信力和群众满意度，为建设高素质专业化干部队伍奠定坚实基础。